三亿公司历经十年的努力与发展，于今年7月份在“新三板”成功挂牌上市，这将是公司发展过程中的一个重要节点和新的开始，企业发展蒸蒸日上，如何面对新的机遇和挑战？对于专业技术人才的需求，较之以往则更为紧迫，为了解决人才供给问题，企业加大人才自培养力度，在企业内部加强人才选拔、外部积极引进各类专业技术人才，加大学生的培养。

着重对于大学实习生的培养，一是补足人才的缺口，二是解决IT学子的求职困惑，现行高校教学体制下，IT专业毕业生缺少专业技能和工作经验，而这恰恰是企业最需要的。今年，三亿公司与专业的培训教育公司建立战略合作，邀请专业技术培训机构针对企业需求，设计符合企业的技术课程，定向培养，将为企业的人才储备提供有力的后盾。

【合作机构】

【培训现场】

“德才兼备，以德为先”是公司用人的标准，公司选拔和培养人才，非常注重一个人的品格，在企业的成长与壮大的过程中，能否维护“笃信精臻、崇勤尚新”的企业精神，用人是关键，企业也会全力培养符合标准的IT人才，创造更优秀的产品，为客户提供更优质的服务，这是仙人掌视频的信念。

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